일반채용

(공개경쟁)

전일제

정규직

(전문원 6급)

홍보 및 대외협력

1명

▪ 홍보 및 기관 대외 협력 업무

재무회계

1명

▪ 예산‧재무회계, 세무 및 구매계약 등

정보화

2명

▪ 평생교육 정보화 사업관리 및 정보시스템 운영·관리 등

평생교육

5명

▪ 평생교육 일반, 평생교육 사업관리 등

계

9명

공통

취업지원대상자※

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법령에 따른 

취업지원대상자로서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자

전형단계별
만점의 5% 또는 10%

장애인

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자

전형단계별 만점의 10%

비수도권
지역인재

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방소재 학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
※ [별첨2] <비수도권 지역인재 인정 기준> 참조

전형단계별 만점의 3%

자립준비청년

「아동복지법」 제38조제2항제3호에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자

전형단계별 만점의 3%

필기
전형

평가항목

▪ 인성검사 : 252문항, 약 30분 내외

※ 온라인으로 시행

▪ NCS 직업공통능력(의사소통능력, 문제해결능력, 자기관리능력, 디지털능력, 수리능력) : 100문항,

     약 110분 내외

※ 오프라인으로 시행

선발기준

▪ 인성검사 적합자 중 고득점순 합격(단, 70점 미만 득점자 불합격)

※ 필기전형 합격선 동점자 발생 시 채용예정인원의 선발배수와 상관없이 동점자 전원 합격

선발인원

▪ 홍보 및 대외협력, 재무회계 : 채용예정인원의 15배수

▪ 정보화, 평생교육 : 채용예정인원의 10배수

※ 단, 응시자수가 채용예정인원 선발배수에 미달할 경우, 인성검사 적합자 중 70점 이상 득점자 전원 선발

필기전형
당일 준비사항

▪ 본인 확인을 위한 주민등록번호가 기재된 신분증 지참

  - 주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 국가보훈등록증, 주민등록증 발급신청 확인서

    모바일신분증* 중 택 1

* 행정안전부 모바일 신분증만 인정(이 외 다른 앱은 모바일신분증 인정 불가)

※ 신분증 미지참시 시험 응시 불가

기타사항

▪ 인성검사 결과지는 면접전형 심사 시 평가위원에게 참고자료로 제공

서류
전형

평가항목

▪ 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력기술서, 자기소개서

※ 각종 지원서류 미작성 및 작성 기준 미달(동일 내용 반복 등) 등은 부적격 처리

선발기준

▪ 고득점순 합격(단, 70점 미만 득점자 불합격)

※ 서류전형 합격선 동점자 발생 시 채용예정인원의 선발배수와 상관없이 동점자 전원 합격

선발인원

▪ 홍보 및 대외협력, 재무회계, 정보화 : 채용예정인원의 4배수

▪ 평생교육 : 채용예정인원의 3배수

※ 단, 서류전형 대상자수가 채용예정인원 선발배수에 미달할 경우, 70점 이상 득점자 전원 선발

기타사항

▪ 서류전형 합격 시 입증자료(사본) 제출 필요(서류 발급 後 지원서 작성 요망)

면접
전형

1차

AI

역량검사
(온라인)

▪ AI 기반 성격, 인지능력, 사회적 기술 등 직무 관련 역량 분석

▪ 질의응답 및 전략게임 등 온라인 검사 수행

▪ AI 역량검사 결과는 종합면접 시 평가위원에게 참고자료로 제공

▪ 검사의 결과만을 근거로 합격·불합격을 결정하지 않음. 단, 역량검사 미완료 시 종합면접에 불이익이

     있을 수 있음

2차

종합면접
(대면)

▪ (주제 발표면접) 제시된 주제에 대한 발표 및 질의응답을 통해 직무수행능력 등 평가

▪ (심층면접) AI 역량검사 결과, 인성 및 입사지원서 등을 참고하여 직무수행역량, 조직적합성, 의사소통능력 등

     종합 평가

선발기준

▪ 고득점순 합격(단, 70점 미만 득점자 불합격)

※ 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 청년, ④ 면접전형(직무능력), ⑤ 면접전형(경력 및 경험), 

⑥ 면접전형(NCS직업공통능력) 고득점순으로 적용

선발인원

▪ 채용예정인원의 1배수

면접전형
당일 준비사항

▪ 본인 확인을 위한 주민등록번호가 기재된 신분증 지참

  - 주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 국가보훈등록증, 주민등록증 발급신청 확인서

    모바일신분증* 중 택 1

* 행정안전부 모바일 신분증만 인정(이 외 다른 앱은 모바일신분증 인정 불가)

※ 신분증 미지참시 시험 응시 불가

기타사항

▪ 장애인 등 편의제공이 필요한 응시자의 경우 별도 지원 예정

채 용 공 고

2026. 9. 22.(화) ~ 2026. 10. 6.(화) 15일 간

지원서 접수

2026. 9. 29.(화) ~ 2026. 10. 6.(화) 18:00

필기전형

필기시험

2026. 10. 11.(일)
※ [시험방식] 인성검사-온라인, NCS 직업공통능력시험-오프라인

결과발표

2026. 10. 15.(목)

서류전형

결과발표

2026. 10. 21.(수)

서류전형 합격자 입증자료(사본) 제출

~ 2026. 10. 23.(금)

면접전형

AI 역량검사(온라인)

2026. 10. 30.(금)

종합면접(대면)

2026. 11. 2.(월) ~ 2026. 11. 6.(금) 中 실시
※ 분야별 1일 혹은 합하여 1일

결과발표

2026. 11. 11.(수)

면접전형 합격자 입증자료(원본) 및
결격사유 검증 자료 제출

~ 2026. 11. 18.(수)

채용검증위원회 / 제출서류 검증 및
결격사유 조회 / 인사위원회 심의

~ 2026. 12. 7.(월)

최종 합격자 발표

2026. 12. 8.(화)

임 용

2026. 12. 14.(월)

지원서

접수

▶필수(공통) 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 각 1부

▶필수(공통) (1차)직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 안내 및 동의서 1부

▶ 취업지원대상자증명서 1부 / 장애인증명서 1부 / 비수도권 지역인재 증빙서류* 1부 / 자립수당 수급자확인서 또는 보호종료확인서 1부

(해당자에 한함/우대사항 적용자 필수)

* 대학까지의 최종학력증명서(대학원 이상 제외)

※ 제출서류는 우대사항 사실관계 확인용으로서 평가위원 미제공

(“성명”등 인적사항 블라인드 처리 불요하나 일부 정보(주민등록번호,

  출생년도, 주소,보호자항목 등) 가림처리 요망)

※ 제출방법 :

온라인 접수

(채용 홈페이지)

서류전형

합격 시

제출

▶필수(공통) (2차)직원채용을 위한 개인정보 수집·이용 등 동의서 1부

※ 입사지원서 기재사항 증빙서류(해당자에 한함/기재내용 일치 필수)

① 교육사항 기재내역 증빙서류(PDF/입사지원서 기재사항 증빙)

- 성적증명서(학점은행제 학점인정 교육사항은 학점은행제 성적증명서 제출), 교육과정 수료증 등 과목명(과정명), 교육기관명, 이수학점, 교육시간 등을

확인할 수 있는 증명서 1부

※ 성적증명서, 교육과정 수료증 등의 교육이수사항 기재 과목 등은 반드시

별도 표시(형광펜 등)하여 제출하여야 함.

② 자격사항 기재내역 증빙서류(PDF/입사지원서 기재사항 증빙)

- 자격증 사본 또는 자격취득확인증명서 등 1부

③ 경력사항 기재내역 증빙서류(PDF/입사지원서 기재사항 증빙)

- 경력증명서 또는 재직증명서(※ 발급자 성명 및 연락처 기재본)

[서류전형 합격자 대상 

별도 안내]

※ 제출서류는

인사담당부서

사실관계 확인용

전형위원에게는

제공하지 않음

(블라인드 처리 불요)

면접전형

합격

▶필수(공통) 결격사유 조회를 위한 서류 원본

① 채용신체검사서(임용일 기준 유효한 것으로 국민건강보험공단 ‘채용 건강검진

   대체 통보서'도 제출 가능)

② 기본증명서

③ 주민등록초본(발급 시 ‘병역사항 전체’ 선택하여 발급)

④ 개인정보 및 고유식별정보 제공·처리 동의서

⑤ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

⑥ 직원 채용 관련 결격사유 확인서

⑦ 결격사유(공공기관 부정합격자) 확인서

※ 입사지원서 기재사항 증빙서류(해당자에 한함/기재내용 일치 필수)

① 우대사항 기재내역 증빙서류(원본/해당자에 한함)

- 취업지원대상자증명서 1부 / 장애인증명서 1부 / 비수도권

지역인재 증빙서류* 1부 / 자립수당 수급자확인서 또는 보호종료확인서 1부

* 대학까지의 최종학력증명서(대학원 이상 제외)

② 교육사항 기재내역 증빙서류(원본/해당자에 한함)

- 성적증명서(학점은행제 학점인정 교육사항은 학점은행제 성적증명서 가능), 교육과정 수료증 등 과목명(과정명), 교육기관명, 이수학점, 교육시간 등

기재내역을 확인할 수 있는 증명서(진위여부 확인가능용) 1부

※ 외국에서 발급한 서류는 아포스티유 공증 필수, 외국어로 작성된 경우

번역문 포함

③ 자격사항 기재내역 증빙서류(원본/해당자에 한함)

- 자격증 사본 또는 자격취득확인증명서 등 1부

④ 경력사항 기재내역 증빙서류(원본/해당자에 한함)

    가. 경력증명서 또는 재직증명서(해당 기관 직인 날인 필수)

    나. 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 중 1개 보험의

         자격득실 이력(취득일 및 상실일 필수) 증빙서류

※ 경력사항 별 “가”와 “나”에 해당하는 서류를 모두 제출해야 하며, 제출할 수

없는 경력은 불인정 처리

※ 향후 경력인정 시 휴·폐업 등으로 인해 적정 증빙서류 제출 및 관계기관

경력조회가 불가한 경력은 불인정 처리

[면접전형 합격자

대상 별도 안내]

기타

▶ 추가 제출서류 필요 시

     - 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보

-

정규직

(전문원 6급)

28,110,000원

2,400,000원

3,480,000원

33,990,000원

응시 전
확인 사항

▪ 중복지원 불가(중복지원 시 모든 지원사항 취소(불합격) 처리)

▪ 전형과정에서의 부정행위, 증빙서류 위변조, 증빙서류 미제출(제출기한 초과 포함) 또는 지원 시 기재사항과

     증빙서류의 불일치 및 부당한 인사청탁이 확인된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우 포함) 등 채용의

     공정성을 훼손하는 경우 당해 전형무효처리 또는 합격을 취소하고, 입사 후에도 임용 취소할 수 있으며,

     관련 법에 따라 처벌될 수 있음(허위서류 제출, 알선·  청탁, 기타 부정한 방법으로 전형에 임하여 채용이 취소되는

     경우 향후 5년간 공공기관에 취업할 수 없음).

▪ 응시자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부 확인 예정이며 제출서류에 기재된 내용이 사실과

     다를 경우 또는 최종합격 후 결격사유조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 합격(임용)을 취소할 수 있음.

▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면,

     해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을

     받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 공공기관에 취업할 수 없음.

입사지원서
작성 관련

▪ 입사지원서 작성 시 증빙서류를 미리 발급받아 확인 후 동일하게 기재하기 바라며, 입사지원서 내 허위기재

     또는 기재 착오(미기재, 오기재), 증빙서류 제출 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로

     이에 대한 이의를 제기할 수 없음.

▪ 입사지원서에 반드시 연락이 가능한 본인 연락처(휴대폰번호 및 이메일)를 기재하여야 하며, 기재 착오 또는

     누락,연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임.

▪ 본 채용은 블라인드 채용방식에 따라 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원서 작성 시 직무와 무관한

     인적사항을 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있으므로, 입사지원서 제출 전 블라인드 처리

     여부를 반드시 확인 후 제출

접수마감
관련

▪ 접수완료 시 채용 홈페이지에서 반드시 접수결과 확인 요망

서류전형
관련

▪ 서류전형은 응시자가 작성한 내용만으로 심사하며 진행절차 중 허위사실 발각 또는 증명 불가한 경우

     최종 합격 후에도 임용이 취소될 수 있음.

필기 및
면접전형
관련

▪ 기한 내 증빙서류 미제출 및 입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치한 경우 등 허위사실

     기재로 판단하여 면접전형 응시 제한

▪ 면접 장소 및 시간 등 면접전형 관련 안내는 서류전형 합격자 중 증빙서류 전부 제출 및 허위사실 미기재

     응시자를 대상으로 개별 안내 예정

▪ 필기 및 면접전형 응시 시 본인 확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증,

     장애인등록증(복지카드), 여권, 국가보훈등록증, 주민등록증 발급신청 확인서, 모바일 신분증* 중 택 1)을

     지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없음.

* 행정안전부 모바일 신분증만 인정(이 외 다른 앱은 모바일신분증 인정 불가)

합격자
선발

▪ 최종 합격자는 임용예정일(2026.12.14) 정상 근무가 가능하여야 함(임용유예 불가)

▪ 채용분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 면접전형 합격자 또는 최종 합격자의 임용포기,

     합격 취소 등에 대비하기 위하여 예비 합격자를 선발할 수 있음.

채용 서류
반환 관련

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자(면접합격자) 대상으로

기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.

▪ 우리 원 채용 응시자 중 최종 합격이 되지 못한 응시자는 최종 합격자 발표날 이후 180일 이내 제출한

     채용서류의 반환을 청구할 수 있음. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리 원의 요구 없이

     자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 원의 책임 없는 사유로

     채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.

▪ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 ‘채용서류 반환청구서’[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙

     별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(recruit@nile.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터

     14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 예정(우편요금은 우리 원이 부담)

▪ 우리 원은 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표날 이후 180일까지 채용서류를 보관하게 되며,

     그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류

     일체 파기 예정

불합격자
이의신청
절차 운영

▪ 신청기한 : 최종 합격자 발표일 기준 2일 이내

▪ 신청방법 : 채용이의신청서 작성하여 채용 홈페이지 게시판으로 접수

채용관련
문의사항

▪ 채용 홈페이지 게시판